特別区（東京23区）経験者採用試験・選考

確認日 2026年11月3日

令和8年度【秋試験】の日程と試験の形、最終合格のあとに続く区・一部事務組合の面接、令和9年度からの変更を、特別区人事委員会の資料からまとめています。

まず押さえること

最終合格は内定ではありません。区・一部事務組合の面接があり、内定はそこで出ます（1級職は「提示」、2級職・3級職は「推薦」）。
面接の連絡は、提示（推薦）を受けた区等から電話やメールで来ます。令和7年度の文書には、応答がないと名簿から削除されると書かれています。
令和9年度から、事務の1次の教養試験が SPI3 に変わり、2次は各区・組合が行う形になります。

これからの日程

11/20（金）10時最終合格の発表最終合格は、そのまま採用の内定ではありません。このあと区・一部事務組合の面接があります（このページの「最終合格のあと」）
12/2（水）から 23区合同説明会の申込み開始（予定）インターネットで申し込みます（1/10 の当日の受付もあり）
1/10（日）10〜16時 23区合同説明会（令和9年度以降の受験希望者向け）時間は予定。会場は立教大学池袋キャンパス。事前申込制（インターネットのみ・当日の受付もあり）・入退場自由。今年度は新たに、経験者採用の事務（一般事務）向けの個別相談ブースが設けられます。参加・不参加は、試験・選考の合否と採用には一切関係ないと書かれています

この試験の予定をカレンダーに入れる iPhone・Mac Google カレンダー .ics ファイル

「iPhone・Mac」と「Google カレンダー」は購読の形で入ります。日程が変わってしらべが直すと、カレンダーの予定も変わります（届くまで1日ほどかかることがあります）。「.ics ファイル」は、いまの予定を一度だけ取り込みます。

区分と日程（令和8年度【秋試験】）

区分は、1級職（係員）・2級職（主任）・3級職（係長級）です。
申込み 6月25日（木）〜7月16日（木）、1次の合格発表 10月23日（金）、2次 10月31日・11月1日・3日・7日・8日のうち人事委員会が指定する1日、最終合格の発表 11月20日（金）午前10時。

試験の形（事務（一般事務））

段階	内容
1次	教養試験（1時間45分・五肢択一）、職務経験論文（1時間30分・1題必須）、課題式論文（1時間30分・2題から1題）。論文の字数は 1,200字以上1,500字程度
2次	口述試験（人物、職務経験及び職務に関連する知識等についての個別面接）

「教養試験を実施する試験・選考区分においては、教養試験の成績が一定点に達しない場合、論文は採点の対象となりません。」

特別区人事委員会「経験者採用試験・選考案内【秋試験】」（令和8年度）

2次の面接の参考資料として使う「職務経歴書」は、申込みのときに入力します。

最終合格のあと（区・一部事務組合の面接）

最終合格のあと、区や一部事務組合（以下「区等」）の面接があり、内定はそこで出ます。令和8年度の試験案内と、令和7年度の合格者向けの文書から流れをまとめます。令和8年度の細かな日程は、合格発表のときの案内で確かめてください。

1級職（試験）は「提示」

最終合格者は、試験区分ごとの採用候補者名簿に、点の高い順に載ります。
特別区人事委員会が、原則として本人の希望区などを考えて、区等に点の高い順に「提示」します。希望が集中した場合などは、希望どおりにならないことがあります。
提示を受けた区等が面接をして、その結果で内定を出します。選ばれなかったときは、採用予定数の埋まり具合に応じて、ほかの区等に提示されます。ただし、提示されないまま採用に至らない場合もあります。
名簿の有効期間は、原則1年です。令和7年度の文書では、提示は全5回の予定で、1回目は11月21日でした。

「最終合格が採用内定ではないことにご注意ください。」

特別区人事委員会「採用候補者の皆さまへ」（令和7年度経験者（1級職））

2級職・3級職（選考）は「推薦」

最終合格のあと、原則として本人の希望区などを考えて、区等に「推薦」されます。希望どおりにならないことがあります。
推薦を受けた区等が面接をして、その結果で内定を出します。令和7年度の文書では、推薦は「一度だけ」とされていました。

区等から連絡が来る

令和7年度の文書によると、提示（推薦）を受けた区等から、電話やメールなどで面接の連絡が来ます。連絡には、1次の合格後に入力した履歴書の電話番号・メールアドレスなどが使われ、応答がないと名簿から削除されると書かれています。
面接の方法は、区等によって異なります。
区等には、本人の希望区の情報と、履歴書のデータが渡ります。試験案内にも、申込みのときに入力した内容は、提示・推薦の際に区等へ提供すると書かれています。
職務経歴書に書いたすべての業務従事歴について、「職歴証明書」を出すことになります。時期は区等の人事担当の指示に従います。

提示（推薦）された区等が、第一希望とは限りません。連絡が来てから慌てないように、下の「やること」のうち、先に済ませられるものは済ませておくと安心です。前の勤め先に職歴証明書を頼む必要がある人は、どこに頼めばよいかだけでも先に調べておくと、あとで慌てずにすみます。

23区と一部事務組合の基本計画・求める職員像を、区等の公式資料から1つずつまとめたページを、近く載せます。

最終合格の前後のやること

11/20（金）10時の最終合格の発表を確かめる
1次の合格後に入力した履歴書の電話番号とメールアドレスを見直し、知らない番号からの電話と迷惑メールのフォルダを、しばらくこまめに確かめる
職務経歴書に書いたすべての勤め先について、職歴証明書をどこに頼めばよいかを調べておく（出す時期は、区等の人事担当の指示に従います）
連絡が来たら、その区の基本計画と、力を入れている取り組みを、区のホームページで読むしらべの整理
「なぜこの区なのか」を、区の計画の言葉と自分の経験をつないで話せるようにしておくしらべの整理

チェックは、この端末の中だけに覚えておきます。

令和9年度からの変更（2026年9月9日の発表）

事務（一般事務・ICT）の1次の教養試験は、SPI3（テストセンター方式）に変わります。論文は、これまでどおり人事委員会が指定する日時・会場で行います。
2次は、各区・組合が1次合格者に対して個別に行う形に変わります。1次合格者は、希望する区などを考えて区・組合に引き継がれます（希望どおりにならない場合もあります）。
名前は「経験者採用選考」に変わります。くわしくは令和9年度の試験案内で発表されます。
令和9年1月10日（日）の23区合同説明会（令和9年度以降の受験希望者向け・立教大学池袋キャンパス）では、今年度から新たに、経験者採用の事務（一般事務）向けの個別相談ブースが設けられます。申込みはインターネットで、12月2日（水）からの予定です（当日の受付もあり）。

「受験者と各区・組合の相互理解を促進し、志望動機や意欲をよりアピールできる選考となります。」

特別区人事委員会の報道発表（2026年9月9日）

出典

特別区人事委員会「特別区（東京23区）職員経験者採用試験・選考案内【秋試験】」（令和8年度） https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/saiyoshiken/annai/documents/r8_keikenshaaki_annnai.pdf（2026年11月3日確認）
特別区人事委員会「採用候補者の皆さまへ」（令和7年度経験者（1級職）） https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/documents/r7keikennshakouhosha.pdf（2026年11月3日確認）
特別区人事委員会「合格者の皆さまへ」（令和7年度経験者（2・3級職）） https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/documents/r7keikennshagoukakusha.pdf（2026年11月3日確認）
特別区人事委員会「特別区職員経験者採用試験・選考及び障害者を対象とする採用選考の実施方法変更について」（2026年9月9日発表） https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/hodo/r8/documents/hodo_0909_01.pdf（2026年11月1日確認）
特別区人事委員会事務局「23区合同説明会実施について」（2026年10月15日の報道発表） https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/hodo/r8/documents/1015_hodo.pdf（2026年11月3日確認）